|
Думитру СТЭВИЛЭ, Нина КОСТЮК Консультирует Инспекция труда
|
| В трудовом договоре с главным бухгалтером мы прописали условие о полной материальной ответственности за ущерб, причиненный по его вине. И как в воду глядели: в итоге ущерб он причинил, причем весьма ощутимый. Можем ли мы взыскать с него ущерб в полном размере, как это предусмотрено трудовым договором, при том, что на момент его причинения главбух еще не прошел испытание, установленное при приеме на работу?
Как правильно уволиться по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет? Какие документы для этого необходимы?
С главным бухгалтером был заключен срочный трудовой договор на три года. Сейчас он хочет взять отпуск за свой счет на один месяц. Нужно ли при этом продлевать его срочный трудовой договор на этот месяц? |
| |
|
Тудор КАПША Совместительство и совмещение
|
| Я работаю главным бухгалтером, но приходится выполнять обязанности, относящиеся к кадровой службе и планово-экономическому отделу. Как можно оформить совмещение с учетом отсутствия этих должностей в штатном расписании предприятия? |
| |
|
Ежегодные отпуска
|
| Имеет ли право администрация предприятия прибавлять выходные дни (субботу, воскресение) к отпуску, уменьшая оставшееся количество дней отпуска. Например, если заявление написано на 12 дней, а администрация исправляет на 14 дней, то есть прибавляет два дня выходных, учитывая их как дни отпуска? |
| |
|
Медицинский отпуск
|
| Учитываются ли при расчете пособия по временной нетрудоспособности дни прогулов? |
| |
|
Думитру СТЭВИЛЭ Андрей МАРТЫНЕНКО: Работники-доноры
|
| В конце прошлого года разработали и приняли график ежегодных оплачиваемых отпусков на 2012 год. Но в начале марте один из работников подал заявление о предоставлении ему отпуска в апреле, хотя по графику его отпуск положен только на сентябрь. Он говорит о том, что он заслуженный донор и ему положен ежегодный отпуск в удобное ему время. Кроме того, он требует дополнительные два дня к отпуску. Мы впервые слышим об этом. Действительно ли такое право предоставлено заслуженным донорам? |
| |
|
Отпуск по уходу за ребенком
|
| Spuneţi, vă rog, dacă persoanei care se duce în concediul pentru îngrijire a copilului pînă la 3 ani sau de la 3 la 6 ani – i se va face vreo înscriere în carnetul ei de muncă? După expirarea concediului respectiv pentru îngrijirea copilului sau înainte de termen - se va face reintegrarea persoanei în serviciu cu efectuarea înscrierii date în carnetul de muncă? Este clar că ordin intern în acest caz se face, dar din cîte ştiu - contractul de muncă rămîne neschimbat. |
| |
|
Тудор КАПША : Трудовые отношения в области образования
|
|
| |
|
Консультации по трудовому праву
|
| Можно ли сокращать в трудовой книжке слова «статья», «пункт», «Трудовой Кодекс», «Республика Молдова»?
Правилами внутреннего распорядка предприятия предусмотрена двухразовая выплата заработной платы (аванса и основной части). Установлен ли законом минимальный размер аванса? |
| |
|
Евгений РОТАРЬ: В каких случаях работник имеет право на получение выходного пособия
|
|
| |
|
Судебные споры в области трудовых отношений
|
|
| |
.jpg){kind=small}
